Sidia is a education Platform website.
Dyandra Armyta Ramadhan
My Profile
Nama
Dyandra Armyta Ramadhan, S.E., M.M.
NIDN
0022109403
Profile Sinta
Profile PDDIKTI
Profile Google Scholar
Jadwal mengajar periode 2025/2026 Gasal
Msdm Global | 2022E
Mata kuliah yang mempelajari pengertian serta pemahaman wawasan, ruang lingkup berbagai konsep-konsep manajemen global. Konsep manajemen global ini diperlukan sebagai studi dalam mempelajari pengetahuan bisnis
Manajemen SDM | 2024A
Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas tentang fungsi manajemen pada Sumber Daya Manusia di dalam organisasi dari proses perencanaan, pengorganisasian, pengaktualisasian, dan pengontrolan
Pengantar Manajemen | IUP25
Matakuliah ini mengkaji konsep dasar manajemen terkait dengangambaran umum manajemen. Perkembangan teori manajemen, lingkungan eksternal organisasi, fungsi manajemen dan pengambilan keputusan, fungsi pengorganisasian dan perubahan
Manajemen Kinerja | 2022E
Matakuliah ini berisi tentang konsep dasar manajemen kinerja karyawan yang meliputi urgensinya kinerja karyawan, konsepsi manajemen kinerja, metode penilaian kinerja, pengembangan kinerja karyawan, dan pengukuran
Ergonomi | 2022S
Mata kuliah ini memberikan pemahaman tentang ergonomic sebagai suatu ilmu tentang keserasian alat, metode kerja, dan lingkungan kerja terhadap kemampuan dan batasan manusia dalam usaha
Manajemen SDM | 2024F
Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas tentang fungsi manajemen pada Sumber Daya Manusia di dalam organisasi dari proses perencanaan, pengorganisasian, pengaktualisasian, dan pengontrolan
Perencanaan SDM | 2022S
Mata kuliah Perencanaan Sumber Daya Manusia ini membahas konsep dasar, teori, dan aplikasi praktis dalam perencanaan SDM yang berfokus pada hubungan antara perencanaan SDM dan
Pengantar Bisnis | MN25D
Mata kuliah ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman mahasiswa untuk menguasai wawasan dan ruang lingkup berbagai konsep bisnis di era global. Konsep bisnis ini
Pengantar Manajemen | MN25A
Matakuliah ini mengkaji konsep dasar manajemen terkait dengangambaran umum manajemen. Perkembangan teori manajemen, lingkungan eksternal organisasi, fungsi manajemen dan pengambilan keputusan, fungsi pengorganisasian dan perubahan
Manajemen SDM | 2024G
Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas tentang fungsi manajemen pada Sumber Daya Manusia di dalam organisasi dari proses perencanaan, pengorganisasian, pengaktualisasian, dan pengontrolan
Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan | INB23
Mata Kuliah ini mempelajari tentang Ekonomi Ketenagakerjaan yang membahas berbagai konsep dasar mekanisme pasar tenaga kerja yang meliputi interaksi antara permintaan dan penawaran tenaga kerja,
Msdm Global | 2022F
Mata kuliah yang mempelajari pengertian serta pemahaman wawasan, ruang lingkup berbagai konsep-konsep manajemen global. Konsep manajemen global ini diperlukan sebagai studi dalam mempelajari pengetahuan bisnis
Manajemen Kinerja | 2022S
Matakuliah ini berisi tentang konsep dasar manajemen kinerja karyawan yang meliputi urgensinya kinerja karyawan, konsepsi manajemen kinerja, metode penilaian kinerja, pengembangan kinerja karyawan, dan pengukuran
Manajemen SDM | 2024I
Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas tentang fungsi manajemen pada Sumber Daya Manusia di dalam organisasi dari proses perencanaan, pengorganisasian, pengaktualisasian, dan pengontrolan
Manajemen SDM | 2024D
Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas tentang fungsi manajemen pada Sumber Daya Manusia di dalam organisasi dari proses perencanaan, pengorganisasian, pengaktualisasian, dan pengontrolan
Manajemen SDM | 2024B
Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas tentang fungsi manajemen pada Sumber Daya Manusia di dalam organisasi dari proses perencanaan, pengorganisasian, pengaktualisasian, dan pengontrolan
Riwayat mengajar
| Periode | Kode MK | Nama mata kuliah | Kelas | Perguruan Tinggi |
|---|---|---|---|---|
| 2023/2024 Genap | 6120103046 | Kepemimpinan Strategik | 2023Z | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103083 | MANAJEMEN SDM | 2022B | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103083 | MANAJEMEN SDM | 2022C | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103109 | PENGANTAR MANAJEMEN | 2023K | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103109 | PENGANTAR MANAJEMEN | 2023M | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103109 | PENGANTAR MANAJEMEN | 2023L | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103109 | PENGANTAR MANAJEMEN | 2023D | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103123 | PERILAKU ORGANISASI | 2022A | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103123 | PERILAKU ORGANISASI | 2022F | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6120103123 | PERILAKU ORGANISASI | 2022D | Universitas Negeri Surabaya |
Riwayat Publikasi
| No | Tahun | Judul Artikel | Publisher |
|---|
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved