Sidia is a education Platform website.
Course Description
Matakuliah ini dirancang untuk mengembangkan penguasaan teoretis dan metodologis mahasiswa dalam ranah psikologi karier. Melalui pendekatan Project-Based Learning (PjBL), mahasiswa akan membedah evolusi paradigma karier dari era Vocational Guidance hingga era disrupsi digital (Gig Economy & AI), serta mengkaji isu-isu kontemporer seperti Decent Work, inklusivitas, dan keberlanjutan karier. Perkuliahan ini secara khusus menargetkan penguasaan literasi data dan teknologi (CPL-5) melalui penggunaan database ilmiah dan software bibliometrik untuk menyusun Systematic Literature Review (SLR). Mahasiswa didorong untuk menunjukkan karakter adaptif dan inovatif (CPL-2) dalam merumuskan kebaruan (novelty) riset, serta mengembangkan diri secara kolaboratif (CPL-4) melalui proses peer-review sejawat. Luaran akhir matakuliah ini adalah naskah publikasi ilmiah yang siap disubmit ke jurnal bereputasi, sebagai wujud kontribusi pada pemecahan masalah manusia di dunia kerja.
Program Objectives (PO)
- Mampu menganalisis dan merekonstruksi teori-teori psikologi karier secara kritis, adaptif, dan inklusif untuk merespons dinamika perubahan dunia kerja global dan lokal.
- Mampu mengelola riset mandiri secara berkelanjutan dan melakukan validasi sejawat (peer-review) secara kolaboratif untuk menjamin kualitas karya ilmiah.
- Mampu mengaplikasikan prinsip literasi data dan teknologi riset (SLR, Bibliometrik) untuk memecahkan masalah konseptual karier dan menghasilkan naskah publikasi bereputasi
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Membedakan paradigma epistemologis dan filosofis dalam psikologi karier -
Pertemuan 2 Mendiagnosis masalah Career Misfit (ketidaksesuaian) kerja menggunakan teori Trait-Factor -
Pertemuan 3 Relevansi tahapan perkembangan karier Super pada pola karier modern. -
Pertemuan 4 Memetakan variabel kognitif (Self-Efficacy) penentu pilihan karier. -
Pertemuan 5 Pendekatan naratif untuk konstruksi identitas karier. -
Pertemuan 6 Menganalisis dampak psikologis dari hambatan struktural terhadap Work Volition (kehendak karier) dan kesejahteraan. -
Pertemuan 7 Konstruksi Kesuksesan Karier Subjektif (Subjective Career Success) di luar indikator finansial -
Pertemuan 8 UTS (Evaluasi Tengah Semester) -
Pertemuan 9 Membedakan sikap karier tradisional vs protean/boundaryless. -
Pertemuan 10 Sisi gelap (dark side) konsep "Panggilan" (Career Calling). -
Pertemuan 11 Menganalisis dinamika ketangguhan karier pasca krisis (Shocks). -
Pertemuan 12 Merancang strategi Career Boundary Management (psikologis) untuk mendukung keberlanjutan karier dalam konteks kerja fleksibel. -
Pertemuan 13 Menganalisis Adaptabilitas Karier Digital (Digital Career Adaptability) sebagai respons psikologis terhadap otomatisasi -
Pertemuan 14 Bias budaya Barat (WEIRD) dalam teori karier. -
Pertemuan 15 Karier dari perspektif Gender, Interseksionalitas, & Kaleidoscope Career. -
Pertemuan 16 Ujian Akhir Semester
References
- Brown, S. D., & Lent, R. W. (2021). Career dev. & counseling (Ch 1).
- Savickas, M. L. (2011). Career counseling (pp. 3-28).
- Paulsen, R. (2014). Empty labor: Idleness at work.
- Dawis, R. V. (2005). The Minnesota Theory of Work Adjustment
- Holland, J. L. (1997). Making vocational choices
- Su, R., et al. (2015). Men and things, women and people (Psych Bull).
- Super, D. E. (1980). A life-span, life-space approach to career development.
- Hartung, P. J. (2013). The life-span, life-space theory (Handbook).
- Savickas, M. L. (2002). Career construction: A developmental theory.
- Lent, R. W., & Brown, S. D. (2019). SCCT at 25 (JVB).
- Sheu, H. B., et al. (2010). Testing the choice model of SCCT.
- Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control.
- Savickas, M. L. (2013). Career construction theory and practice.
- Rudolph, C. W., et al. (2017). Career adaptability meta-analysis (JVB).
- Del Corso, J. (2013). The theory of career adaptability.
- Duffy, R. D., et al. (2016). The psychology of working theory (JCP).
- Blustein, D. L. (2006). The psychology of working
- Autin, K. L., et al. (2019). Decent work: A meta-analysis.
- Hall, D. T. (2004). The protean career (JVB)
- Spurk, D., et al. (2019). Obj vs Subj career success (JoM).
- Heslin, P. A. (2005). Conceptualizing career success.
- Arthur, M. B., & Rousseau, D. M. (1996). The boundaryless career
- Gubler, M., et al. (2014). Reassessing the protean career.
- Duffy, R. D., & Dik, B. J. (2013). Research on calling (JVB).
- Wrzesniewski, A., et al. (1997). Jobs, careers, and callings.
- Schabram, K., & Maitlis, S. (2017). Negotiating the challenges of a calling.
- Akkermans, J., et al. (2018). Career shocks (JVB).
- De Vos, A., et al. (2020). Sustainable careers model.
- Seibert, S. E., et al. (2016). Resilience and career success.
- Ashforth, B. E., et al. (2000). AMR
- Williams, J. C., et al. (2013). Journal of Social Issues
- Kossek, E. E., et al. (2011). Academy of Management Annals
- Hirschi, A. (2018). Fourth industrial revolution (CDQ).
- Xu, S., et al. (2023). AI in psychological practice (Applied Psych).
- Obschonka, M., et al. (2018). The digital footprint of traits.
- Arulmani, G., et al. (2014). Handbook of career development.
- Leong, F. T., & Brown, M. T. (1995). Cultural formulation.
- Fan, W., et al. (2012). Validity of SCCT in China.
- Mainiero, L. A., & Sullivan, S. E. (2005). Kaleidoscope careers.
- O'Neil, D. A., et al. (2008). Women's careers.
- Powell, G. N., & Greenhaus, J. H. (2010). Sex, gender, and the work-to-family interface.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Psikologi Motivasi dan Pembelajaran
Psikologi Motivasi dan Pembelajaran merupakan mata kuliah wajib pada jenjang Magister Psikologi (3 SKS) yang membahas konsep, teori, serta penerapan motivasi dalam konteks pembelajaran. Mata
Psikologi Motivasi dan Pembelajaran
Psikologi Motivasi dan Pembelajaran merupakan mata kuliah wajib pada jenjang Magister Psikologi (3 SKS) yang membahas konsep, teori, serta penerapan motivasi dalam konteks pembelajaran. Mata
Mental health
Mata kuliah ini membahas tentang konsep, cakupan, dan perkembangan mental yang sehat. Memberikan gambaran dan pengertian yang mendalam mengenai hakikat mental yang sehat dan aspek-aspek
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved