Sidia is a education Platform website.
Course Description
Able to work together and communicate and care for the community by applying the science of organizational behavior to be able to formulate alternative problem solutions in public sector organizations
Program Objectives (PO)
- Bekerja sama dan memiliki kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan melalui penerapan ilmu perilaku organisasi
- Mampu menguasai konsep teoritis kebijakan dan administrasi publik dalam ilmu perilaku organisasi dan implementasinya
- Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam organisasi dan masyarakat yang penerapannya berdasarkan ilmu perilaku organisasi
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengertian, ruang lingkup dan tujuan perilaku organisasi secara bertanggung jawab dan mandiri -
Pertemuan 2 Menganalisis perkembangan sejarah dan paradigma perilaku organisasi -
Pertemuan 3 Dan membedakan dasar perilaku organisasi -
Pertemuan 4 Dan membedakan persepsi sosial dan proses persepsi dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 5 Menganalisis nilai dan sikap dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 6 Menganalisis teori motivasi dan kepuasan kerja dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi pada sektor publik -
Pertemuan 7 Menganalisis teori motivasi dan kepuasan kerja dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi pada sektor publik -
Pertemuan 8 Memahami dan menjelaskan materi yang sudah diberikan sebelumnya -
Pertemuan 9 Dan menganalisis dinamika kelompok dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 10 Dan menganalisis dinamika kelompok dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 11 Menganalisis komunikasi dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 12 Menganalisis aspek kepemimpinan dan manajemen konflik dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 13 Menganalisis manajemen stres dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 14 Budaya organisasi secara logis, kritis dan sistematis berdasarkan studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 15 Menemukan, menganalisis dan menyusun berbagai inovasi pengembangan organisasi secara logis, kritis, sistematis, dan inovatif berdasarkan berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik -
Pertemuan 16
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Statistik Sosial
Mata kuliah ini memperkenalkan konsep dan aplikasi statistik dalam menganalisis fenomena sosial. Perkuliahan dibagi dalam dua bagian utama: (1) Statistik Deskriptif, yang membahas teknik-teknik untuk
Public Policy Theory
Mata Kuliah Pengantar Kebijakan Publik membahas mengenai konsep-konsep dasar kebijakan publik di antaranya: ruang lingkup dan makna kebijakan publik, sistem kebijakan, pendekatan dan proses kebijakan
Human Resources Management Public Sector
This course discusses the relationship between public sector organizations and HR, HRM functions, employee planning, recruitment, selection, appointment, placement, development, compensation, discipline, rights and obligations
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved