•  

Our Top Course
Pengembangan Media Foto
( 16 Sections)
 
Komunikasi Pembelajaran
( 16 Sections)
 

Course Performance Management

Program Studi S1 Manajemen UNESA

 
Card image

Course Description

This course contains the basic concepts of employee performance management which include the urgency of employee performance, conceptions of performance management, performance assessment methods, employee performance development, and employee performance measurement. The learning method is implemented using a discussion system, project assignments and reflection.

Program Objectives (PO)

  • C2. Mahasiswa mampu menjelaskan teori perencanaan SDM dengan tepat
  • P5. Mahasiswa mampu menggunakan Teknologi Informasi dalam bidang Perenecanaan SDM secara efektif.
  • P5. Mahasiswa mampu menggunakan Teknologi Informasi dalam bidang Perenecanaan SDM secara efektif.
  • A5. Mahasiswa mampu bertindak sesuai karakter Iman, cerdas, mandiri, jujur, peduli dan tangguh (Idaman Jelita) dalam kegiatan pembelajaran Perencanaan SDM.
  • Mahasiswa mampu menjelaskan teori perencanaan SDM dengan tepat
  • Mahasiswa mampu menggunakan Teknologi Informasi dalam bidang Perencanaan SDM secara efektif.
  • Mahasiswa mampu mendesain keputusan strategis di bidang perencanaan SDM berdasarkan analisis lingkungan internal & lingkungan eksternal dan Sistem informasi SDM.
  • Mahasiswa mampu bertindak sesuai karakter Iman, cerdas, mandiri, jujur, peduli dan tangguh (Idaman Jelita) dalam kegiatan pembelajaran Perencanaan SDM.
  • Mahasiswa mampu mengambil keputusan strategis untuk pengembangan diri dengan tepat (APSMBI 6)
  • CMPK Ke 10
  • Mahasiswa mampu mengambil keputusan strategis untuk pengembangan diri dengan tepat (APSMBI 6)

Aktifitas Pembelajaran

  • Pertemuan 1
    Dasar manajemen kinerja
    • Date  28 Agustus 2025

  • Pertemuan 2
    Dan memahami proses manajemen kinerja
    • Date  4 September 2025

  • Pertemuan 3
    Dan memahami praktek manajemen kinerja
    • Date  11 September 2025

  • Pertemuan 4
    Dan memahami praktek manajemen kinerja
    • Date  18 September 2025

  • Pertemuan 5
    Dan menjelaskan pengaturan manajemen kinerja
    • Date  25 September 2025

  • Pertemuan 6
    Dan menjelaskan peninjauan kinerja
    • Date  2 Oktober 2025

  • Pertemuan 7
    Dan menjelaskan peramalan kinerja
    • Date  9 Oktober 2025

  • Pertemuan 8
    UJIAN TENGAH SEMESTER
    • Date  16 Oktober 2025

  • Pertemuan 9
    Dan menjelaskan peningkatan kinerja
    • Date  23 Oktober 2025

  • Pertemuan 10
    Dan menjelaskan administrasi manajemen kinerja
    • Date  6 November 2025

  • Pertemuan 11
    Dan menjelaskan manajemen kinerja dan penghargaan
    • Date  13 November 2025

  • Pertemuan 12
    Dan menjelaskan umpan balik 360 derajat
    • Date  20 November 2025

  • Pertemuan 13
    Dan menjelaskan peran manajemen kinerja
    • Date  27 November 2025

  • Pertemuan 14
    Dan menjelaskan Pengantar dan pengembangan manajemen kinerja
    • Date  4 Desember 2025

  • Pertemuan 15
    Dan menjelaskan Mempelajari manajemen kinerja
    • Date  11 Desember 2025

  • Pertemuan 16
    UJIAN AKHIR SEMESTER
    • Date  18 Desember 2025

Lecturer

DYANDRA ARMYTA RAMADHAN
DYANDRA ARMYTA RAMADHAN
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

DWIARKO NUGROHOSENO
DWIARKO NUGROHOSENO
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

Video Images
Preview this course
 
 
  • Program StudiS1 Manajemen
  • Semester7
  • Lectures2
Difficult Things About Education.
$75$10