Sidia is a education Platform website.
Course Description
Mata kuliah ini dirancang dengan pendekatan case study untuk membekali mahasiswa dalam memahami dan menerapkan konsep pengembangan kompetensi, manajemen talenta, dan pengembangan karir ASN secara praktis dan kontekstual. Mahasiswa akan diajak menganalisis kasus nyata dari instansi pemerintah, mengevaluasi kebijakan, serta menyusun berbagai dokumen strategis seperti Standar Kompetensi Jabatan, Human Capital Development Plan, Individual Development Plan, dan nine-box matrix melalui pemecahan masalah. Pembelajaran diarahkan untuk menumbuhkan kemampuan berpikir kritis, kreatif, dan kolaboratif dalam menyusun solusi pengembangan SDM aparatur yang relevan dan terukur.
Program Objectives (PO)
- Mampu untuk menjelaskan dan Memahami konsep dan teori pengembangan kompetensi, talenta, dan karir ASN secara logis, kritis dan sistematis
- Mampu menjelaskan kebijakan reformasi birokrasi dan sistem merit dalam pengembangan ASN
- Menganalisis dan mempraktikkan model pengembangan SDM ASN termasuk Standar Kompetensi Jabatan , Individual Development Plan, dan nine-box matrix
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Konsep dasar pengembangan kompetensi ASN -
Pertemuan 2 SKJ dan perannya dalam struktur jabatan -
Pertemuan 3 Menyusun pemetaan jabatan berbasis potensi dan kompetensi -
Pertemuan 4 SKJ dan HCDP untuk perencanaan pengembangan -
Pertemuan 5 Untuk Menyusun rancangan IDP awal berbasis SKJ dan HCDP -
Pertemuan 6 IDP sesuai umpan balik -
Pertemuan 7 Memahami konsep dan klasifikasi 9-box matrix -
Pertemuan 8 Pemahaman teori dan rencana proyek -
Pertemuan 9 Menyusun draft SKJ berbasis jabatan -
Pertemuan 10 Melakukan penyempurnakan IDP berbasis SKJ dan HCDP -
Pertemuan 11 IDP dan 9-box matrix -
Pertemuan 12 Menyusun dan Menyusun dokumen pengembangan terintegrasi -
Pertemuan 13 Menyusun dan Menyelesaikan dokumen proyek pengembangan kompetensi -
Pertemuan 14 Melatih keterampilan menyampaikan proyek -
Pertemuan 15 Mempresentasikan hasil proyek -
Pertemuan 16 Menyusun proyek Ujian Akhir Semester (UAS) berbasis PjBL dengan integrasi materi
References
- Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
- Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. (2020). Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara. Jakarta: KemenPAN-RB.
- Permenpan-RB No. 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan ASN
- Badan Kepegawaian Negara (BKN). (2021). Modul Individual Development Plan ASN.
- Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 mengatur tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)
- Peraturan Kepala BKN Nomor 13 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan
- Lembaga Administrasi Negara RI. (2020). Pedoman Manajemen Talenta ASN. LAN RI
- Badan Kepegawaian Negara (BKN). (2021). Penyusunan rencana pengembangan Karir PNS.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Pastry and Bakery Knowledge
This course is an examination of the concept and application of various commercial continental cake mixes. The discussion begins with the basic concept of continental
Pancasila Education
This course will discuss the concept and essence of Pancasila as the basis and ideology of the state, as well as the nation‘s way of
Transportation Systems
This course is an introduction to the meaning, objectives and forms of transportation, the role and development of transportation, components of the transportation system, modes
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved