Course Employee Performance Evaluation

Course Description

Mata kuliah ini membahas tentang konsep dasar evaluasi kinerja, macam-macam dan tujuan evaluasi kinerja, tahapan pelaksanaan evaluasi kinerja, dan permasalahan dalam pelaksanaan evaluasi kinerja, serta pengembangan evaluasi kinerja. Perkuliahan dilaksanakan dengan model blended learning , seperti: presentasi dosen, observasi di lapangan, dan diskusi. Penilaian dilakukan dengan pemberian tugas baik secara individu maupun kelompok melalui tes tertulis maupun portofolio seperti hasil laporan unjuk kerja berupa form penilaian kerja pegawai (Sasaran Kerja Pegawai/SKP di lembaga atau dinas pemerintahan)

Program Objectives (PO)

Mahasiswa mampu menyusun indikator dan instrumen pengukuran kinerja pegawai yang objektif, akuntabel, dan berbasis tujuan organisasi.
Mahasiswa mampu menyusun indikator dan instrumen pengukuran kinerja pegawai yang objektif, akuntabel, dan berbasis tujuan organisasi.

Mahasiswa mampu merancang strategi peningkatan kinerja pegawai berbasis hasil evaluasi dan kebijakan manajemen SDM sektor publik.
Mahasiswa menunjukkan sikap profesional, etis, dan bertanggung jawab dalam menyampaikan penilaian terhadap kinerja pegawai dan dalam kerja tim.

Aktifitas Pembelajaran

Pertemuan 1
Pengertian, tujuan, dan manfaat evaluasi kinerja
Date 4 Februari 2025
Pertemuan 2
Konsep dasar evaluasi kinerja, ruang lingkup evaluasi kinerja, Prinsip-prinsip evaluasi kinerja
Date 11 Februari 2025
Pertemuan 3
Konsep dasar evaluasi kinerja, ruang lingkup evaluasi kinerja, Prinsip-prinsip evaluasi kinerja
Date 18 Februari 2025
Pertemuan 4
Pejabat Penilai dan Tahapan evaluasi Kinerja
Date 25 Februari 2025
Pertemuan 5
Praktek pengembangan evaluasi kinerja berdasarkan capaian evaluasi kinerja pegawai
Date 4 Maret 2025
Pertemuan 6
Praktek pengembangan evaluasi kinerja berdasarkan capaian evaluasi kinerja pegawai
Date 11 Maret 2025
Pertemuan 7
Praktek pengembangan evaluasi kinerja berdasarkan capaian evaluasi kinerja pegawai
Date 18 Maret 2025
Pertemuan 8
Evaluasi Tengah Semester : Praktek Pengembangan Evaluasi Kinerja
Date 25 Maret 2025
Pertemuan 9
Menyusun, mengolah dan menganalisis data hasil evaluasi kinerja dan penerapannya di lapangan
Date 1 April 2025
Pertemuan 10
Menyusun, mengolah dan menganalisis data hasil evaluasi kinerja dan penerapannya di lapangan
Date 8 April 2025
Pertemuan 11
Menyusun, mengolah dan menganalisis data hasil evaluasi kinerja dan penerapannya di lapangan
Date 15 April 2025
Pertemuan 12
Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi
Date 22 April 2025
Pertemuan 13
Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi
Date 29 April 2025
Pertemuan 14
Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi
Date 6 Mei 2025
Pertemuan 15
Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi
Date 13 Mei 2025
Pertemuan 16
Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi
Date 20 Mei 2025