Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah ini membahas tentang konsep dasar evaluasi kinerja, macam-macam dan tujuan evaluasi kinerja, tahapan pelaksanaan evaluasi kinerja, dan permasalahan dalam pelaksanaan evaluasi kinerja, serta pengembangan evaluasi kinerja. Perkuliahan dilaksanakan dengan model blended learning , seperti: presentasi dosen, observasi di lapangan, dan diskusi. Penilaian dilakukan dengan pemberian tugas baik secara individu maupun kelompok melalui tes tertulis maupun portofolio seperti hasil laporan unjuk kerja berupa form penilaian kerja pegawai (Sasaran Kerja Pegawai/SKP di lembaga atau dinas pemerintahan)
CPMK
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengertian, tujuan, dan manfaat evaluasi kinerja -
Pertemuan 2 Konsep dasar evaluasi kinerja, ruang lingkup evaluasi kinerja, Prinsip-prinsip evaluasi kinerja -
Pertemuan 3 Konsep dasar evaluasi kinerja, ruang lingkup evaluasi kinerja, Prinsip-prinsip evaluasi kinerja -
Pertemuan 4 Pejabat Penilai dan Tahapan evaluasi Kinerja -
Pertemuan 5 Praktek pengembangan evaluasi kinerja berdasarkan capaian evaluasi kinerja pegawai -
Pertemuan 6 Praktek pengembangan evaluasi kinerja berdasarkan capaian evaluasi kinerja pegawai -
Pertemuan 7 Praktek pengembangan evaluasi kinerja berdasarkan capaian evaluasi kinerja pegawai -
Pertemuan 8 Evaluasi Tengah Semester : Praktek Pengembangan Evaluasi Kinerja -
Pertemuan 9 Menyusun, mengolah dan menganalisis data hasil evaluasi kinerja dan penerapannya di lapangan -
Pertemuan 10 Menyusun, mengolah dan menganalisis data hasil evaluasi kinerja dan penerapannya di lapangan -
Pertemuan 11 Menyusun, mengolah dan menganalisis data hasil evaluasi kinerja dan penerapannya di lapangan -
Pertemuan 12 Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi -
Pertemuan 13 Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi -
Pertemuan 14 Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi -
Pertemuan 15 Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi -
Pertemuan 16 Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja dan menentukan grade tunjangan kinerja dan remunerasi
Pustaka
- Sinaga, Onita Sari, dkk. 2020. Manajemen Kinerja dalam Organisasi. Yayasan Kita Menulis
- Sahir, Syafrida Hafni, dkk. 2022. Pengantar Manajemen Kinerja. Yayasan Kita Menulis
- MODUL EVALUASI KINERJA BAGI JABATAN ADMINISTRASI DAN JABATAN FUNGSIONAL: PERMENPAN RB NOMOR 6 TAHUN 2022
- Rismawati dan Mattalata. 2018. Evaluasi Kinerja: Penilaian Kinerja atas Dasar Prestasi Kerja Berorientasi ke Depan. Celebes Media Perkasa,
- Wahyudi, Bambang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Cetakan Ketiga. Bandung: Sulita
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Agama Islam
Memberikan bekal terbentuknya kepribadian mahasiswa secara utuh (kaffah) dengan menjadikan ajaran Islam sebagai landasan berpikir, bersikap, dan berperilaku dalam pengembangan keilmuan dan profesinya. Kepribadian yang
Fashion Branding & Marketing
Mata kuliah ini memberikan pemahaman kepada mahasiswa untuk mengetahui dan mengkaji secara garis besar korelasi bidang ilmu fashion, branding dan marketing. Mahasiswa juga akan mempelajari
Operasional Dasar Kuliner
Pemahaman dan penguasaan konsep dasar pengolahan makanan. Pembahasan meliputi konsep pengelolaan makanan dan implementasinya pada proses penyelenggaraan makanan berkualitas, satuan ukuran, istilah dan teknik dalam
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved