CPL-2 Menunjukkan karakter tangguh, kolaboratif, adaptif, inovatif, inklusif, belajar sepanjang hayat, dan berjiwa kewirausahaan
CPL-3 Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
CPL-4 Mengembangkan diri secara berkelanjutan dan berkolaborasi.
CPMK
CPMK-1 Menjelaskan ruang lingkup dan sejarah PIO, serta menganalisis bagaimana perbedaan individu, persepsi, dan sikap memengaruhi perilaku dan dinamika interpersonal dalam lingkungan kerja.
CPMK-2 Mengaplikasikan teori motivasi kerja, loyalitas, dan kepuasan kerja untuk mengevaluasi strategi yang dapat meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan di organisasi.
CPMK-3 Mengidentifikasi dan menganalisis konsep keterlibatan kerja, keterikatan, dan komitmen organisasi, serta menilai kontribusi Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap efektivitas organisasi.
CPMK-4 Menganalisis peran keadilan dan keberagaman di tempat kerja, serta mengevaluasi proses pengambilan keputusan individu dan kelompok dalam konteks organisasi.
