•  

Our Top Course
Pengembangan Media Foto
( 16 Sections)
 
Komunikasi Pembelajaran
( 16 Sections)
 

Course Pengembangan Sdm

Program Studi S1 Pendidikan Luar Sekolah UNESA

 
Card image

Deskripsi Mata Kuliah

Tujuan dari kursus Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) biasanya mencakup beberapa hal penting yang berfokus pada pembelajaran dan penerapan konsep dalam manajemen dan pengembangan karyawan di organisasi, Memahami Konsep SDM, Mengembangkan Kompetensi SDM, Meningkatkan Kemampuan Manajerial, Menganalisis Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan, Mengembangkan Kepemimpinan dan Potensi Individu, Mengatasi Tantangan dalam Pengembangan SDM, Menerapkan Etika dalam Pengembangan SDM. Kursus ini secara keseluruhan bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa menjadi profesional yang mampu mengelola dan mengembangkan SDM secara efektif untuk kesuksesan organisasi. Metode pembelajaran untuk kursus Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang strategi, konsep, dan praktik pengembangan tenaga kerja. Metode pembelajaran yang sering digunakan: Kuliah, studi kasus, diskusi kelompok, tugas individu dan kelompok. Dengan kombinasi metode ini, mahasiswa diharapkan memahami teori dan praktik pengembangan SDM, serta mengembangkan keterampilan analitis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang relevan untuk dunia kerja.

CPMK

  • Memahami dan menguasai teori dan konsep terkait Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) dalam program Pendidikan Non-formal secara menyeluruh dan kontekstual sebagai implementasi prinsip-prinsip pembelajaran seumur hidup yang inovatif, kreatif, dan berkualitas.
  • Mampu mengambil keputusan yang tepat dalam konteks pemecahan masalah melalui pengembangan ilmiah Pendidikan Non-formal berdasarkan hasil analisis informasi dan data.
  • Menguasai konsep dan prosedur pengembangan masyarakat melalui pendekatan Pendidikan Non-formal yang kritis, kreatif, kooperatif, komunikatif, melek teknologi informasi (TI), serta memiliki integritas dan karakter.
  • Mampu mengelola program Pendidikan Non-formal yang didasarkan pada dedikasi, kemandirian, dan kewirausahaan sosial.

Aktifitas Pembelajaran

  • Pertemuan 1
    Definisi, terminologi, dan ruang lingkup pengembangan sumber daya manusia
    • Date  30 Agustus 2023

  • Pertemuan 2
    Definisi, terminologi, dan ruang lingkup pengembangan sumber daya manusia
    • Date  6 September 2023

  • Pertemuan 3
    Definisi, terminologi, dan ruang lingkup pengembangan sumber daya manusia
    • Date  13 September 2023

  • Pertemuan 4
    Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia
    • Date  20 September 2023

  • Pertemuan 5
    Pendidikan & Pelatihan sebagai kegiatan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
    • Date  27 September 2023

  • Pertemuan 6
    Pendidikan & Pelatihan sebagai kegiatan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
    • Date  4 Oktober 2023

  • Pertemuan 7
    Prinsip Manajemen SDM
    • Date  11 Oktober 2023

  • Pertemuan 8
    Ujian Tengah Semester (UTS)
    • Date  18 Oktober 2023

  • Pertemuan 9
    Perencanaan SDM
    • Date  25 Oktober 2023

  • Pertemuan 10
    Rekrutmen dan Seleksi SDM Diskusi Kuliah Presentasi Pertanyaan dan Jawaban Paparan Dosen
    • Date  1 November 2023

  • Pertemuan 11
    Motivasi dan Perilaku Kerja
    • Date  8 November 2023

  • Pertemuan 12
    Sistem Penilaian Kinerja dan Kompensasi.
    • Date  15 November 2023

  • Pertemuan 13
    Layanan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
    • Date  22 November 2023

  • Pertemuan 14
    Pengembangan Kecerdasan Emosional di Lingkungan Kerja.
    • Date  29 November 2023

  • Pertemuan 15
    Pengembangan Kecerdasan Emosional di Lingkungan Kerja.
    • Date  6 Desember 2023

  • Pertemuan 16
    Ujian akhir semester
    • Date  20 Desember 2023

Pustaka

Dosen

RIVO NUGROHO
RIVO NUGROHO
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

HERU SISWANTO
HERU SISWANTO
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

Video Images
Preview this course
 
 
  • Program StudiS1 Pendidikan Luar Sekolah
  • Semester7
  • Lectures2
Difficult Things About Education.
$75$10