Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah ini merupakan kajian dalam bidang psikologi yang secara khusus membahas mengenai penerapan ilmu psikologi dalam bidang Industri dan organisasi meliputi metode penelitian dalam psikologi pendidikan, perbedaan individu, konsep pribadi individu dan keterkaitan dengan Industri dan organisasi, berkaitan dengan motivasi kerja, kepuasan kerja, pengambilan keputusan kerja, loyalitas kerja, komunikasi kerja, komitmen organisasi, keterikatan kerja, Organizational Citizenship Behavior dan keterlibatan kerja.
CPMK
- Menjelaskan ruang lingkup dan sejarah PIO, serta menganalisis bagaimana perbedaan individu, persepsi, dan sikap memengaruhi perilaku dan dinamika interpersonal dalam lingkungan kerja.
- Mengaplikasikan teori motivasi kerja, loyalitas, dan kepuasan kerja untuk mengevaluasi strategi yang dapat meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan di organisasi.
- Mengidentifikasi dan menganalisis konsep keterlibatan kerja, keterikatan, dan komitmen organisasi, serta menilai kontribusi Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap efektivitas organisasi.
- Menganalisis peran keadilan dan keberagaman di tempat kerja, serta mengevaluasi proses pengambilan keputusan individu dan kelompok dalam konteks organisasi.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Ruang lingkup PIO serta sejarah psikologi industri dan organisasi -
Pertemuan 2 Menganalisis perbedaan individu ditinjau dalam organisasi -
Pertemuan 3 Persepsi dan sikap individu dalam lingkup organisasi -
Pertemuan 4 Motivasi kerja -
Pertemuan 5 Loyalitas kerja -
Pertemuan 6 Pengambilan keputusan -
Pertemuan 7 Kesejahteraan kerja -
Pertemuan 8 UTS -
Pertemuan 9 Keterlibatan kerja -
Pertemuan 10 Keterikatan kerja -
Pertemuan 11 Terkait komitmen organisasi. -
Pertemuan 12 Organizational Citizenship Behavior -
Pertemuan 13 Faktor-faktor dari organisasi di lingkup industri dalam keadilan organisasi. -
Pertemuan 14 Faktor-faktor dari organisasi di lingkup industri dalam keberagaman dunia kerja. -
Pertemuan 15 Faktor-faktor dari organisasi di lingkup industri dalam pengambilan keputusan organisasi. -
Pertemuan 16 UAS
Pustaka
- Izzati & Mulyana. 2019. Psikologi industri & organisasi. Penerbit Bintang Surabaya.
- Truxillo, Bauer, & Erdogan. 2021. Psychology and work : An introduction to industrial and organizational psychology. Routledge
- Jex & Britt. 2014. Organizatinal psychology : A scientist-practitioner approach . John Wiley & Sons, Inc.
- Truxillo, Bauer, & Erdogan. 2016. Psychology and work : Perspectives on industrial and organizational psychology . Routledge.
- Riggio, R.E. 2017. Introduction to Industrial/Organizational Psychology. Routledge
- Rogelberg, S.G. 2017. The SAGE Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology. SAGE Publications, Inc
- Vinchur, A.J. 2018. The Early Years of Industrial and Organizational Psychology. Chapter 10 - The Beginnings of Organizational Psychology, pp 244-259. Cambridge University Press
- Koppes. 2014. Historical perspectives in industrial and organizational psychology . Psychology Press, Taylor & Francis Group.
- Chmiel, Fraccaroli, & Sverke. 2017. An introduction to work and organizational psychology . John Wiley & Sons, Ltd.
- Clarke, Probst, Guldenmund, & Passmore. 2016. The psychology of occupational safety and workplace health . John Wiley & Sons, Ltd.
- Ones, Anderson, Viswesvaran, & Sinangil. 2018. The sage handbook of industrial, work and organizational psychology : Personnel psychology and employee performance . SAGE Publications, Ltd.
- Robbins, S.P. & Judge, T.A. 2022. Essentials of Organizational Behavior (15ed). Pearson
- Hou, N., et.al. 2023. Organizational Behavior: An Evidence-based guide for MBA students. Springer
- McShane, S., Glinow, M.A.V. 2024. Organizational Behavior: Emergeing Knowledge. Global Reality. McGraw Hill LLC
- Robbins, S.P., & Judge, T.A. 2024. Organizational Behavior (19ed). Pearson
- Wahyuni T, Puspitadewi, (2019) Hubungan antara persepsi terhadap keadilan organizaional dengan kepuasan kerja pada karyawan PT.X, Character Jurnal Penelitian Psikologi, 6 (3). https://doi.org/10.26740/cjpp.v6i3.28962
- Hamlyn, D.W. 2017. The Psychology of Perception. A Philosophical Examination of Gestalt Theory and Derivative Theories. Taylor and Francis
- Powell, J. 2020. Samuel Beckett and Experimental Psychology: Perception, Attention, Imagery. Bloomsbury Academic
- Heuer, H., & Sanders, A. 2017. Perspectives on Perception and Action. Routledge
- Cakti, A. J., & Budiani, M. S. (2022). Hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja pada pegawai E-Warung Kota Mojokerto. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 9(8). https://doi.org/10.26740/cjpp.v9i8.48389
- Conte, J.M., & Landy, F.J. 2019. Work in The 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology (6ed). Wiley
- Aamodt. 2015. Industrial organizational psychology : An applied approach. Cengage Learning.
- Ross, S.C. 2021. Organizational Behavior Today. Routledge
- Pardaningtyas, Budiani, (2017) Hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan loyalitas karyawan pada PT.X, Character Jurnal Penelitian Psikologi, 4 (2). https://doi.org/10.26740/cjpp.v4i2.19933
- Sessa, V.I., & Bowling, N.A. 2020. Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs. Routledge
- Amelia, R., & Puspitadewi. (2023). Hubungan antara kepuasan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. X. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 10(2). https://doi.org/10.26740/cjpp.v10i2.56695
- Izzati, Budiani, Mulyana, Puspitadewi, (2021) Gambaran kesejahteraan psikologis pada karyawan terdampak pandemi Covid-19, Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, 11 (3). https://doi.org/10.26740/jptt.v11n3.p315-326
- Sholikha, S., & Izzati, U. A. (2021). Hubungan antara keterlibatan kerja dengan organizational citizenship behavior pada guru. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 8(3). https://doi.org/10.26740/cjpp.v8i3.41179
- Anggraini, S. W., & Mulyana, O. P. (2022). Hubungan antara tuntutan kerja dengan keterikatan kerja pada karyawan tetap PT. X. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 9(7). https://doi.org/10.26740/cjpp.v9i7.47978
- Langton, Robbins, & Judge. 2015. Organizational behavior, concepts, controversies, applications. Pearson.
- Imperatori, B. 2017. Engagement and Disengagement at Work: Drivers and Organizational Practices to Sustain Employee Passion and Performance. Springer International Publishing
- Pertiwi, P. K., & Mulyana, O. P. (2019). Perbedaan komitmen organisasi ditinjau dari jenis kelamin dan status pernikahan pada perawat Rumah Sakit “X” Gresik. Jurnal Penelitian Psikologi, 6(4).
- Meschke, S. 2021. Employee Loyalty. Springer
- Cogenli, M.Z. 2023. Organizational Behavior in the Digital World. Nova Science Publishers
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Tugas Akhir
The final thesis assignment course is a course aimed at making students understand and able to apply basic research concepts. In this final assignment, students
Teknik-teknik Konseling
Mata kuliah ini membahas tentang konsep dasar dalam konseling, kemampuan dasar konseling, pendekatan dalam konseling, penerapan teknik-teknik konseling, permasalahan-permasalahan dalam konseling, mengembangkan pribadi konselor, dan
Kesehatan Mental
Mata kuliah ini membahas tentang konsep, cakupan, dan perkembangan mental yang sehat. Memberikan gambaran dan pengertian yang mendalam mengenai hakikat mental yang sehat dan aspek-aspek
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved