Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah ini merupakan kajian dalam bidang psikologi yang secara khusus membahas mengenai penerapan ilmu psikologi dalam bidang Industri dan organisasi meliputi metode penelitian dalam psikologi pendidikan, perbedaan individu, konsep pribadi individu dan keterkaitan dengan Industri dan organisasi, berkaitan dengan motivasi kerja, kepuasan kerja, pengambilan keputusan kerja, loyalitas kerja, komunikasi kerja, komitmen organisasi, keterikatan kerja, Organizational Citizenship Behavior dan keterlibatan kerja.
CPMK
- Menjelaskan ruang lingkup dan sejarah PIO, serta menganalisis bagaimana perbedaan individu, persepsi, dan sikap memengaruhi perilaku dan dinamika interpersonal dalam lingkungan kerja.
- Mengaplikasikan teori motivasi kerja, loyalitas, dan kepuasan kerja untuk mengevaluasi strategi yang dapat meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan di organisasi.
- Mengidentifikasi dan menganalisis konsep keterlibatan kerja, keterikatan, dan komitmen organisasi, serta menilai kontribusi Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap efektivitas organisasi.
- Menganalisis peran keadilan dan keberagaman di tempat kerja, serta mengevaluasi proses pengambilan keputusan individu dan kelompok dalam konteks organisasi.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengantar, ruang lingkup PIO serta sejarah psikologi industri dan organisasi -
Pertemuan 2 Menganalisis perbedaan individu dalam organisasi -
Pertemuan 3 Persepsi dan sikap individu dalam lingkup organisasi. -
Pertemuan 4 Motivasi kerja -
Pertemuan 5 Loyalitas kerja -
Pertemuan 6 Kepuasan kerja -
Pertemuan 7 Kesejahteraan kerja -
Pertemuan 8 UTS -
Pertemuan 9 Menganalisis konsep keterlibatan kerja -
Pertemuan 10 Menganalisis konsep keterikatan kerja -
Pertemuan 11 Menganalisis komitmen organisasi -
Pertemuan 12 Menganalisis konsep Organizational Citizenship Behavior (OCB). -
Pertemuan 13 Menganalisis keadilan organisasi -
Pertemuan 14 Menganalisis keberagaman dalam dunia kerja -
Pertemuan 15 Menganalisis pengambilan keputusan organisasi -
Pertemuan 16 UAS
Pustaka
- Truxillo, Bauer, & Erdogan. 2021. Psychology and work : An introduction to industrial and organizational psychology. Routledge
- Conte, J.M., & Landy, F.J. 2019. Work in The 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology (6ed). Wiley
- Izzati & Mulyana. 2019. Psikologi industri & organisasi. Penerbit Bintang Surabaya.
- Koppes. 2014. Historical perspectives in industrial and organizational psychology . Psychology Press, Taylor & Francis Group.
- Jex & Britt. 2014. Organizatinal psychology : A scientist-practitioner approach . John Wiley & Sons, Inc.
- Robbins, S. P. (2024). Organizational Behavior (16th ed.). Pearson Education Limited.
- Ones, Anderson, Viswesvaran, & Sinangil. 2018. The sage handbook of industrial, work and organizational psychology : Personnel psychology and employee performance . SAGE Publications, Ltd.
- Fraccaroli, F., & Sverke, M. (2017). An Introduction to Work and Organizational Psychology: An International Perspective (N. Chmiel, Ed.; 1st ed.). Wiley. https://doi.org/10.1002/9781119168058
- Clarke, Probst, Guldenmund, & Passmore. 2016. The psychology of occupational safety and workplace health . John Wiley & Sons, Ltd.
- Robbins, S.P., & Judge, T.A. 2024. Organizational Behavior (19ed). Pearson
- Armstrong, M., & Taylor, S. (2023). Armstrong’s handbook of human resource management practice: A guide to the theory and practice of people management (Sixteenth edition). Kogan Page.
- Meschke, S. 2021. Employee Loyalty. Springer
- Tetrick, L. E., Fisher, G. G., Ford, M. T., & Quick, J. C. (Eds.). (2023). Handbook of Occupational Health Psychology (3rd ed.). American Psychological Association.
- Dhiman, S. (Ed.). (2019). The Palgrave Handbook of Workplace Well-Being. Palgrave Macmillan.
- Jain, A., Leka, S., & Zwetsloot, G. I. J. M. (2018). Managing Health, Safety and Well-Being: Ethics, Responsibility and Sustainability. Springer.
- Robbins, S.P. & Judge, T.A. 2022. Essentials of Organizational Behavior (15ed). Pearson
- Truxillo, Bauer, & Erdogan. 2016. Psychology and work : Perspectives on industrial and organizational psychology . Routledge.
- Langton, Robbins, & Judge. 2016. Organizational behavior, concepts, controversies, applications. Pearson.
- Jex & Britt. 2014. Organizational psychology : A scientist-practitioner approach . John Wiley & Sons, Inc.
- Cropanzano, R. S., & Ambrose, M. L. (2015). The Oxford Handbook of Justice in the Workplace. USA: Oxford University Press.
- Hays-Thomas, R. (2022). Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion: A Psychological Perspective (Second edition). Routledge.
- Bell, M. P., & Leopold, J. (2021). Diversity in Organizations (Fourth edition). USA: Cengage.
- Johns, G., & Saks, A. M. (2022). Organizational Behaviour: Understanding and Managing Life at Work (Twelve ed). Pearson Canada.
- Hou, N., et.al. 2023. Organizational Behavior: An Evidence-based guide for MBA students. Springer
- McShane, S., Glinow, M.A.V. 2024. Organizational Behavior: Emergeing Knowledge. Global Reality. McGraw Hill LLC
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Psikologi Gender
Mata kuliah ini membahas tentang gender dan permasalahannya, konstruksi gender dan faktor-faktor yang mempengaruhinya, teori-teori pembentukan identitas gender, perspektif perbedaan gender, gender dan pendidikan, gender
Pancasila
Mata kuliah ini akan membahas konsep dan hakikat Pancasila sebagai dasar dan ideologi negara, serta pandangan hidup bangsa. Mata kuliah ini juga mengkaji Pancasila secara
Bahasa Inggris
This course equips undergraduate students with fundamental English competencies to support their academic learning and professional development in higher education. The course is organised into
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved