Mampu bekerja sama dan berkomunikasi serta peduli terhadap masyarakat dengan menerapkan ilmu perilaku organisasi untuk dapat merumuskan alternatif pemecahan masalah pada organisasi sektor publik
CPMK
Bekerja sama dan memiliki kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan melalui penerapan ilmu perilaku organisasi
Mampu menguasai konsep teoritis kebijakan dan administrasi publik dalam ilmu perilaku organisasi dan implementasinya
Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam organisasi dan masyarakat yang penerapannya berdasarkan ilmu perilaku organisasi
Aktifitas Pembelajaran
Pertemuan 1
Pengertian, ruang lingkup dan tujuan perilaku organisasi secara bertanggung jawab dan mandiri
Date 3 Februari 2026
Pertemuan 2
Menganalisis perkembangan sejarah dan paradigma perilaku organisasi
Date 10 Februari 2026
Pertemuan 3
Dan membedakan dasar perilaku organisasi
Date 17 Februari 2026
Pertemuan 4
Dan membedakan persepsi sosial dan proses persepsi dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 24 Februari 2026
Pertemuan 5
Menganalisis nilai dan sikap dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 3 Maret 2026
Pertemuan 6
Menganalisis teori motivasi dan kepuasan kerja dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi pada sektor publik
Date 10 Maret 2026
Pertemuan 7
Menganalisis teori motivasi dan kepuasan kerja dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi pada sektor publik
Date 17 Maret 2026
Pertemuan 8
Memahami dan menjelaskan materi yang sudah diberikan sebelumnya
Date 24 Maret 2026
Pertemuan 9
Dan menganalisis dinamika kelompok dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 31 Maret 2026
Pertemuan 10
Dan menganalisis dinamika kelompok dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 7 April 2026
Pertemuan 11
Menganalisis komunikasi dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 14 April 2026
Pertemuan 12
Menganalisis aspek kepemimpinan dan manajemen konflik dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 21 April 2026
Pertemuan 13
Menganalisis manajemen stres dalam perilaku organisasi secara logis, kritis, dan sistematis dalam berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 28 April 2026
Pertemuan 14
Budaya organisasi secara logis, kritis dan sistematis berdasarkan studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Date 5 Mei 2026
Pertemuan 15
Menemukan, menganalisis dan menyusun berbagai inovasi pengembangan organisasi secara logis, kritis, sistematis, dan inovatif berdasarkan berbagai studi kasus perilaku organisasi di sektor publik
Organisasi dan administrasi internasional merupakan bentuk pengaturan kerja sama internasional antara negara-negara maupun entitas internasional melalui kelembagaan yang pada umumnya berlandaskan suatu persetujuan dasar, untuk
Menguasai konsep dan teori tentang mendesain dan mengelola organisasi sektor publik, mengimplementasi kebijakan publik, mengelola pelayanan, dan administrasi pembangunan
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai