•  

Our Top Course
Komunikasi Pembelajaran
( 16 Sections)
 
Pengembangan Media Foto
( 16 Sections)
 

Course MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI

Program Studi S1 Ekonomi Islam UNESA

 
Card image

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah ini membahas sumber daya manusia dari perspektif Islam, dengan menekankan cara menyelaraskan praktik SDM dengan prinsip ekonomi Islam. Mahasiswa akan mendalami berbagai aspek manajemen sumber daya manusia (SDM), termasuk perencanaan, perekrutan, penilaian kinerja, dan pertimbangan etika berdasarkan yurisprudensi Islam. Mata kuliah ini dirancang untuk membantu mahasiswa memahami peran strategis sumber daya manusia (Sumber Daya Insani) dalam mendorong keberhasilan organisasi sambil mematuhi nilai-nilai Islam.

CPMK

  • Mampu menganalisis konsep, ruang lingkup, serta fungsi manajemen sumber daya insani dalam perspektif konvensional dan Islam, serta mengaitkannya dengan dinamika organisasi modern.
  • Mampu merancang strategi pengelolaan SDI yang mencakup perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, kompensasi, dan evaluasi kinerja, dengan menekankan prinsip efektivitas, efisiensi, dan keadilan.
  • Mampu mengintegrasikan nilai-nilai etika, spiritualitas, dan budaya kerja Islami dalam praktik MSDI untuk meningkatkan kinerja individu maupun organisasi.

Aktifitas Pembelajaran

  • Pertemuan 1
    Peran Strategis Sumber Daya Insani dan Tantangan dalam Pengembangan Sumber Daya Insani
    • Date  28 Agustus 2025

  • Pertemuan 2
    Desain Pekerjaan dan Perencanaan Sumber Daya Insani
    • Date  4 September 2025

  • Pertemuan 3
    Proses Rekrutmen dan Seleksi SDI
    • Date  18 September 2025

  • Pertemuan 4
    Proses Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Insani
    • Date  18 September 2025

  • Pertemuan 5
    Proses Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Insani
    • Date  25 September 2025

  • Pertemuan 6
    Mempraktikkan Proses Penilaian Kinerja dan Pemberian Kompensasi dalam Manajemen Sumber Daya Insani
    • Date  2 Oktober 2025

  • Pertemuan 7
    Pengelolaan karier di organiasi/ perusahaan dalam sumber daya insani
    • Date  9 Oktober 2025

  • Pertemuan 8
    Menjawab Ujian Tengah Semester materi Manajemen Sumber Daya Insani
    • Date  23 Oktober 2025

  • Pertemuan 9
    Bentuk-bentuk Kompensasi yang diberikan kepada karyawan
    • Date  23 Oktober 2025

  • Pertemuan 10
    Bentuk-bentuk Kompensasi yang diberikan kepada karyawan dalam manajemen sumber daya insani
    • Date  6 November 2025

  • Pertemuan 11
    Cara perusahaan Mengelola Retensi, Keterlibatan, dan Karier Karyawan
    • Date  13 November 2025

  • Pertemuan 12
    Dan Mempraktikkan Etika, Relasi Karyawan, Perlakuan Adil Di Tempat Kerja, dan manajemen konflik
    • Date  20 November 2025

  • Pertemuan 13
    Etos Kerja Islami dalam manajemen sumber daya insani
    • Date  27 November 2025

  • Pertemuan 14
    Pentingnya motivasi organisasi dalam manajemen sumber daya insani
    • Date  4 Desember 2025

  • Pertemuan 15
    Sistem Informasi dalam Manajemen Sumber Daya Insani
    • Date  11 Desember 2025

  • Pertemuan 16
    Menjawab pertanyaan sesuai materi 9-14 dengan baik dan benar
    • Date  18 Desember 2025

Dosen

WILDAN TAUFIK RAHARJA
WILDAN TAUFIK RAHARJA
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

A'RASY FAHRULLAH
A'RASY FAHRULLAH
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

NIZAR HOSFAIKONI HADI
NIZAR HOSFAIKONI HADI
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

Video Images
Preview this course
 
 
  • Program StudiS1 Ekonomi Islam
  • Semester3
  • Lectures3
Difficult Things About Education.
$75$10