Course Psikologi Industri

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah psikologi industri membahas tentang aspek keperilakuan individu dan interaksinya antar individu di dalam kelompok pada suatu organisasi. Pembahasan mata kuliah ini menekankan pada level individu dan kelompok yang nantinya akan berdampak pada aktivitas organisasi dari aspek keperilakuan. Dalam mata kuliah ini mengakaji topik-topik yang meliputi motivasi,reward dan punishment, komunikasi dalam kolompok, konflik, dan model pengambilan keputusan dalam organisasi. Metode pembelajaran yang diterapkan dalam mata kuliah ini dengan menggunakan pendekatanStudent Centred Learning(SCL) di mana mahasiswa menjadi subjek pembelajaran yang diharapkan mereka lebih aktif dalam proses pembelajaran. Strategi pembelajaran dengan menerapkanProblem Based Learning(PBL) dengan mencari dan menganalisis kasus-kasus yang terjadi di dalam organisasi dengan menggunakan pendekatan teori dan hasil kajian empiris yang relevan.

CPMK

C4 Mahasiswa mampu menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap perilaku dan motivasi individu dalam organisasi secara tepat
A5. Mahasiswa mampu menunjukkan karakter cerdas, teliti, dan tangguh dalam kegiatan pembelajaran Psikologi Industri.

Aktifitas Pembelajaran

Pertemuan 1

A5. menunjukan konsep, ruang lingkup, perkembangan, dan peran Psikologi Industri dalam konteks pekerjaan dan organisasi secara tepat (pertemuan 1)

Date 30 Agustus 2023

Pertemuan 2

C2. menjelaskan menjelaskan pengaruh persepsi, kepribadian, dan karakteristik individu terhadap perilaku kerja dalam organisasi secara tepat (pertemuan 2)

Date 6 September 2023

Pertemuan 3
Dan mengaplikasikan konsep sikap dan kepuasan kerja untuk memahami perilaku individu dalam organisasi secara tepat.
Date 13 September 2023
Pertemuan 4
Teori motivasi untuk menjelaskan perilaku kerja individu dalam organisasi secara tepat.
Date 20 September 2023
Pertemuan 5
Pengaruh reward dan punishment terhadap perilaku dan motivasi individu dalam organisasi secara tepat.
Date 27 September 2023
Pertemuan 6
Proses, hambatan, dan strategi komunikasi efektif dalam interaksi individu dan kelompok di organisasi secara tepat.
Date 4 Oktober 2023
Pertemuan 7
Penyebab, dinamika, dampak, dan strategi pengelolaan konflik dalam organisasi secara tepat.
Date 11 Oktober 2023
Pertemuan 8
UJIAN TENGAH SEMESTER
Date 18 Oktober 2023
Pertemuan 9
Proses dan dinamika kelompok serta pengaruhnya terhadap perilaku individu dan efektivitas kelompok dalam organisasi secara tepat.
Date 25 Oktober 2023

Pertemuan 10

Sikap kolaboratif, adaptif, dan bertanggung jawab dalam menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas kerja tim dalam organisasi.

Date 1 November 2023

Pertemuan 11

Faktor penyebab, dampak, dan strategi pengelolaan stres kerja serta kesejahteraan psikologis individu dalam organisasi secara tepat.

Date 8 November 2023

Pertemuan 12
Konsep psikologis dalam menjelaskan proses pengambilan keputusan individu dan kelompok dalam organisasi secara tepat.
Date 15 November 2023

Pertemuan 13

Proses pengambilan keputusan kelompok serta pengaruh bias psikologis dan dinamika kelompok terhadap kualitas keputusan dalam organisasi secara tepat.

Date 22 November 2023

Pertemuan 14

Sikap teliti, kolaboratif, adaptif, dan bertanggung jawab dalam menganalisis secara integratif permasalahan perilaku individu dan kelompok dalam organisasi.

Date 29 November 2023

Pertemuan 15

Mempresentasikan dan mendiskusikan hasil analisis kasus Psikologi Industri serta mempertahankan argumentasi dan rekomendasi yang diberikan secara sistematis dan efektif.

Date 6 Desember 2023

Pertemuan 16

Dan mengaplikasikan konsep serta teori Psikologi Industri dalam menganalisis permasalahan perilaku individu dan kelompok dalam organisasi secara tepat dan sistematis.