Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Kajian dan telaah terhadap hasil-hasil penelitian bidang manajemen sumber daya manusia. Penelitian Bidang Manajemen sumber daya manusia yang dimaksud pada bidang pendidikan dasar menengah maupun pendidikan tinggi. Sumber kajian dapat dari artikel ilmiah yang telah dipublikasikan pada jurnal nasional dan jurnal internasional atau pada prosiding nasional maupun internasional. Berdasarkan Kajian dan telaah tersebut diharapkan dapat memberikan acuan dan referensi untuk pengembangan penelitian pada bidang manajemen sumber daya manusia.
CPMK
- Mampu mengkaji dan menelaah hasil hasil penelitian bidang manajemen sumber daya manusia berupa artikel ilmiah yang tekah dipublikasikan pada jurnal nasional
- Mampu mengkai dan menelaah hasil-hasil penelitian bidang manajemen sumber daya manusia berupa artikel ilmiah yang telah dipublikasikan pada jurnal internasional
- Mampu menyusun proposal penelitian bidang manajemen sumber daya manusia berdasarkan kasjian dan telaah pada hasil hasil penelitian manajemen sumber daya manusia
- Mampu melakukan peneitian bidang manajemen sumber daya manusia
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Dan menelaah hasil hasil Penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 2 Dan menelaah hasil hasil Penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 3 Dan menelaah hasil hasil Penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 4 Dan menelaah hasil hasil Penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 5 Dan menelaah hasil hasil Penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 6 Dan menelaah hasil hasil Penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 7 Menyusun Proposal Penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 8 UTS -
Pertemuan 9 Melakukan penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 10 Melakukan penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 11 Melakukan penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 12 Melakukan penelitian bidang manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 13 Mempresentasikan laporan hasil penelitian manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 14 Mempresentasikan laporan hasil penelitian manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 15 Mempresentasikan laporan hasil penelitian manajemen sumber daya manusia -
Pertemuan 16 UAS
Pustaka
- Armstrong, M. (2009) Armstrong’s handbook of human resource management (11th edition). London: Kogan Page.
- Allen, M. R., & Wright, P. (2007). Strategic management and HRM. In P. Boxall, P. Purcell, & P. Wright (Eds.), The Oxford handbook of human resource management (pp. 88–107). United Kingdom: Oxford University Press
- Baron, J. N., & Kreps, D. M. (1999). Strategic human resources: Frameworks for general managers. New York, NY: Wiley.
- Becker, M. (2007). Die neue rolle der personalentwicklung [The new role of human resource development]. In N. Thom & R. J. Zaugg (Eds.), Moderne personalentwicklung: Mitarbeiterpotentiale erkennen, entwickeln und fördern [Modern human resource development: Identify, develop, and promote employee potential] (2nd ed., pp. 3–18). Wiesbaden, Germany: Gabler.
- Boudreau, J. W., & Jesuthasan, R. (2011). Transformative HR: How great companies use evidence-based change for sustainable advantage. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
- Bowen, D. E., & Ostroff, C. (2004). Understanding HRM-firm performance linkages: The role of the “strength” of the HRM system. Academy of Management Review, 29(2), 203– 221.
- Susanti. 2019. Pengembangan Model Startup sebagai Upaya Meningkatkan Daya Saing Lulusan Perguruan Tinggi Eks Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) di Universitas Negeri Surabaya (Penelitian Penugasan Kebijakan Universitas dan Kolaborasi Dana PNBP 2019)
- Susanti. 2020. Upaya Pencegahan Penyebaran Covid 19 Melalui Peningkatan Gizi dan Imunitas bagi Civitas Akademika Fakultas Ekonomi Unesa (PKM Kebijakan Fakultas/Jurusan FE Dana PNBP 2020)
- Harti, Sakti N.C., Hakim L. 2020. Pelatihan Produksi Minuman Herbal sebagai Upaya Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Terdampak Covid 19 pada Ibu-ibu PKK di Kecamatan Gayungan Surabaya (PKM Penugasan Pascasarjana Dana PNBP 2020)
- Hakim L. 2020. Upaya Peningkatan Imunitas Tubuh untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Selama Work From Home (WFH) (PKM Kebijakan Fakultas/Jurusan FE Dana PNBP 2020)
- Wulandari S.S. 2019. Pelatihan Penyusunan Soal Berbasis Higher Order Thinking Skills (HOTS) bagi MGMP Paket Keahlian Administrasi Perkantoran Kabupaten Magetan (Penelitian Dana UKT FE 2019)
- Jurnal-jurnal bidang manajemen sumber daya manusia
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Metodologi Penelitian
Mata kuliah ini membahas tentang bagaimana mengkonstruksikan konsep dasar penelitian, masalah, variabel, kerangka teori, hipotesis, rancangan penelitian, populasi, sampel, teknik sampling, teknik pengumpulan data, danteknik
Psikologi Industri
Mata kuliah psikologi industri membahas tentang aspek keperilakuan individu dan interaksinya antar individu di dalam kelompok pada suatu organisasi. Pembahasan mata kuliah ini menekankan pada
Ekonomi Manajerial
Matakuliah ini berisi tentang konsep dasar ekonomimanajerial, teknik optimalisasi, analisis permintaan dan penawaran, elastisitas,analisis perilaku konsumen, konsep dasar analisis produksi, konsep dasaranalisis biaya, Struktur pasar
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved