CPL-3 Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
CPL-8 Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif sesuai bidang keahliannya dalam melakukan, mengkaji problematika masyarakat, perubahan teknologi dan ilmu pengetahuan berikut dampaknya dalam rangka menghasilkan soslusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk laporan, artikel, atau skripsi dan mengunggah-nya;
CPL-9 Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam kontek penyelesaian masalah di bidang keahliannya berdasarkan hasil analisis informasi dan data;
CPMK
CPMK-1 Mampu menganalisis kebutuhan tenaga kerja, budaya organisasi, dan hubungan industrial untuk mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam praktik manajemen sumber daya manusia.
CPMK-2 Mampu mengevaluasi fungsi HR seperti perekrutan dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, serta penilaian kinerja untuk memastikan efektivitas, keadilan, dan keselarasan dengan tujuan organisasi.
CPMK-3 Mengevaluasi sistem pengembangan karir dan pelatihan berdasarkan teori sosiologi organisasi (C5)
