Deskripsi Mata Kuliah
Matakuliah ini berisi tentang pelatihan dan pengembangan karyawan; pelatihan strategic; menilai kebutuhan; pembelajaran dan transfer pembelajaran; desain program; evaluasi pelatihan; metode pelatihan tradisional; metode pelatihan berbasis teknologi; pengembangan karyawan dan manajemen karir; tanggungjawab social: masalah hukum, mengelola keberagaman dan tantangan karir; dan masa depan pelatihan dan pengembangan; yang diorientasikan pada pengambalian keputusan yang bijak sebagai seorang entrepreneur.
CPMK
- Mahasiswa memahami konsep, teori, dan prinsip manajemen pelatihan
- Mahasiswa mampu menganalisis kebutuhan pelatihan organisasi, pekerjaan, dan individu
- Mahasiswa mampu merancang program pelatihan yang efektif, termasuk tujuan, metode, materi, anggaran, dan jadwal
- Mahasiswa mampu melaksanakan implementasi pelatihan dengan memperhatikan transfer of training dan partisipasi peserta
- Mahasiswa mampu mengevaluasi efektivitas pelatihan menggunakan model evaluasi dan ROI
- Mahasiswa mampu mengintegrasikan program pelatihan dengan strategi SDM dan tujuan organisasi
- Mahasiswa mampu menyusun laporan dan presentasi hasil pelatihan secara profesional