Mata kuliah Sistem Informasi SDM dan Kinerja Organisasi dirancang untuk mahasiswa Program Studi S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan tujuan membekali pemahaman teoritis dan keterampilan praktis dalam merancang, mengelola, serta mengevaluasi sistem informasi yang mendukung fungsi SDM dan kinerja organisasi. Pembahasan dalam mata kuliah ini mencakup konsep dasar dan ruang lingkup sistem informasi SDM, teori dan model sistem informasi, infrastruktur basis data, integrasi HRIS dengan fungsi manajemen SDM, analitik data kinerja, serta pemanfaatan teknologi digital dan kecerdasan buatan dalam mendukung pengambilan keputusan. Selain itu, mahasiswa juga akan mempelajari model penilaian kinerja, Balanced Scorecard, KPI, etika dan hukum pengelolaan data SDM, serta tantangan global dalam penerapan sistem informasi SDM. Mata kuliah ini tidak hanya berorientasi pada penguasaan konsep, tetapi juga menekankan aplikasi nyata melalui studi kasus organisasi, simulasi penggunaan HRIS, perancangan indikator kinerja, serta proyek perancangan sistem informasi yang relevan dengan strategi pengembangan sumber daya manusia. Dengan demikian, mahasiswa diharapkan mampu mengintegrasikan perspektif akademik dan praktis dalam mengelola sistem informasi SDM yang etis, efektif, serta mendukung daya saing organisasi di tingkat internasional.
